やずやからのお知らせ？

YouTubeで人気を博すことになってしまった福岡の女子大生のビデオをきっかけに波紋が広がる、株式会社やずやの採用再チャレンジ制度。不採用者にビデオを作らせてYouTubeにアップさせ、それを審査して採用を決めるんだって。学生さんは誤って公開設定をパブリックにしてしまったためにビデオが晒されてしまった。この波紋を収めるべく、やずや社長からリリースが出たんだが、これがトップからはリンクされていないPDF。採用情報をクリックしていく求人案内の上の方にひっそりとこんな画像があって、その先がPDF。テキストでなくわざわざ画像にしたのは検索対策なので、当然altタグはない。ヒットされたくないか、削除した後にキャッシュに痕跡を残したくないんだろう。ファイル名はosirase.pdfだが、中身はお知らせというより言い訳。最後にお詫びが1行。文中も検索されないように敢えて「You Tube」と言うような書き方で対策してる。

You Tubeを利用した再チャレンジ制度について